Herzlich Willkommen auf BEM-Beratung.com!

Dass Sie an meiner Seite interessiert sind, zeigt, dass Sie verantwortungsvoll mit dem Thema Gesundheitsmanagement umgehen.

Die Beschäftigten werden immer älter, die arbeitsbedingten Anforderungen und Belastungen immer höher. Die Folgen sind unter anderem gesundheitliche Einschränkungen der Beschäftigten und daraus resultierende Arbeitsunfähigkeit.

Was können Sie tun, wenn Ihre Mitarbeiter länger und häufiger aus gesundheitlichen Gründen dem Arbeitsplatz fern bleiben müssen? Wie können arbeitsunfähige Mitarbeiter nachhaltig in den Arbeitsprozess zurück geführt werden und was können Sie tun, um erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen?

Für diese Fragen bietet BEM viele Möglichkeiten.

Ich biete Ihnen an, Sie bei der Implementierung und/oder Durchführung von BEM in Ihrem Unternehmen zu unterstützen.

persönlich

Ein persönliches Gespräch ist die Basis einer guten Kommunikation und trägt zum Erfolg des BEM bei.
Die Maßnahmen werden genau auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtet.

vertrauensvoll

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für mich ein wesentlicher Grundsatz in der Kommunikation mit dem Arbeitgeber, dem Mitarbeiter und allen weiteren Beteiligten.
Die Wahrung des Datenschutzes ist hierbei von größter Bedeutung.

transparent

Alle getroffenen Maßnahmen, innerhalb des BEM, werden mit dem Mitarbeiter im Vorfeld besprochen. Der Arbeitgeber weiß jederzeit über den aktuellen Stand des laufenden BEM-Verfahrens Bescheid.

Mens sana in corpore sano – ein gesunder Geist in einem gesunden Körper